29 de junio de 2018 : Propuestas de modificación de la ley alemana sobre el RGPD Un partido político ha presentado una solicitud al Gobierno Federal del país para modificar la Ley Federal de Protección de Datos que adapta el GDPR. La solicitud de modificación pide que se suprima la obligación de nombrar a un responsable de la protección de datos (RPD), en los casos en que más de 10 empleados participen en el tratamiento de datos personales. El partido también solicita:

• multas para los miembros de la asociación que no sigan los códigos de conducta o las certificaciones aprobadas; pero...

• no se sancionan las infracciones insignificantes de las obligaciones de información (cuando la infracción se soluciona inmediatamente y los individuos no se ven gravemente perjudicados).

Obligación de nombrar un DPO

El partido cree que la exigencia de nombrar un DPO si hay más de 10 empleados permanentes implicados en el tratamiento de datos personales:

• provocar desventajas competitivas para la economía alemana; y

• imponen requisitos mucho más estrictos que el RGPD

En cuanto a la aplicación de las normas, el partido dijo que debería quedar claro qué infracciones pueden afectar a la competencia leal, especialmente en los casos de medidas organizativas y técnicas no deliberadas. También que no se utilicen las sanciones para los incumplimientos de las obligaciones de información, como los avisos incompletos u otros defectos menores en los que:

• la violación es insignificante;

• la persona o personas afectadas no están gravemente desfavorecidas; y

• los efectos sobre la competencia son escasos

En conclusión, el partido pide que se impongan multas a los miembros de las asociaciones que no sigan los códigos de conducta o las certificaciones aprobadas. ¿Se ve su organización afectada por la ley alemana del GDPR? Deje un comentario a continuación. Fuente: Bundestag alemán - Ver documento publicado (en alemán)